[社]【業務拡大／未経験歓迎】軽貨物ドライバー

■軽貨物の配送 入社後1～2年は現場を知るため､お荷物の配達をお任せします｡ 個人配／企業配／企業専属ルート便などの案件があります｡ ■委託ドライバーの教育･管理 エリアを管轄し､新人ドライバーの研修､シフト作成､アクシデント対応などを行います｡ ※基本的に出社の必要はありません｡直行直帰が可能です｡ 社員…？ドライバー…？いえ！会社を一緒につくる大切な家族です！【未経験歓迎！あなたの働きが会社を大きくします】 当社は大手配送業者様からの依頼で､軽貨物の配送を行っています｡配送量の増加と業務エリアの拡大に伴い､業務委託ドライバーの教育･管理を行う社員を増員します｡ドライバーの教育を担当するため､入社後1～2年は配送業務を経験し､業務を理解･把握してください｡先輩ドライバーが丁寧に指導するので､未経験の方も安心してください！車両の貸与や購入補助等手厚い待遇もご用意しています！ ドライバーとして現場を覚えましょう！ 業務委託ドライバーの教育や管理を行うには､ 誰よりもその業務を理解し､コミュニケーションを養う必要があります｡ そのため入社後は配送業務から始めます｡ 当社は大手配送業者様や郵便局から依頼されたお荷物の配送を行っています｡ 現場で基本を身に付け､業務を把握したら委託ドライバーさんの教育･管理をお任せします｡ 具体的には新人ドライバーさんの同乗研修やシフト管理､アクシデント対応などをお願いします｡ 先輩ドライバーが効率的に配送するための荷物の積み方から車の止め方まで､ ゼロから教えるので､未経験の方でも安心してくださいね！ マネジメントは簡単ではありません｡ 業務委託のドライバーさんは20代～70代までと年齢層も幅広いので 年上や年下の方を指導したり､管理することも多いです｡ 委託の方々は一事業主として当社と契約している対等の立場の方々｡ 相手を尊重し､どんな言い方で､どう伝えたら､ 気持ちよくこちらの指示を聞いてもらえるか､考えて行動することが重要です｡ 発注する側､される側といった態度はNG｡ 一緒に仕事を進めるパートナーとして､ 皆さんが配送しやすいように的確に指示をだしてください｡ 最初からうまくできる人はいません｡ 焦らず､先輩と相談しながらじっくり身に付けていきましょう｡ 社員は会社の｢宝｣だと思っています｡ 当社は社員6名の小さな会社です｡ 一人一人の頑張りが会社の業績に直結し､ 皆さんの成長が会社の成長につながっています｡ 社員は会社の｢宝｣であり､第二の家族｡ だからこそ安心して長く働ける､居心地の良い環境をつくっていきたいと考えています｡ 先輩たちも会社を良くするために､意見をどんどん言ってくれます｡ あなたも遠慮なくアイデアや意見を出してほしいし､困ったことがあれば何でも相談してほしいです｡ 私に言うことが難しければ､年の近い先輩でも構いません｡ あなたの意見も､大切な宝になります｡ 私たちと一緒により良い会社を作りましょう！ 求人のポイント 社員の皆には､長く安心して働いてほしいから､週5日勤務か6日勤務か､働き方も選べるようにしました！